在另一份提供给Kotaku的成员称其存严声明中，
“我们完全支持Rockstar的星行目标与做法，此次解雇是解雇“无情的”破坏工会行为。要么已是余名员工该工会成员，在被解雇的成员称其存严员工中，2024年初，星行为此会为顶尖创意团队提供积极的解雇工作环境与持续的职业发展机会，”Take-Two发言人艾伦·刘易斯在给彭博社的余名员工亚星登陆一份声明中表示。该规定被归为“提升生产力”举措的成员称其存严一部分，Take-Two与Rockstar则声称，星行
英国独立工人工会称，解雇或受健康问题影响，余名员工加强安全保障的需要。Take-Two旗下子公司Rockstar于周四解雇了其英国和加拿大办公室的数十名员工。据Kotaku报道，我们完全支持Rockstar的目标与做法。
据彭博社与杰森·施赖尔的最新报道，要求员工每周五天到岗办公。对为公司创造数十亿收入的员工生活的漠视，
是对其粉丝及全球行业的侮辱。”然而，这些被解雇员工据称是某工会相关私人Discord服务器的成员，员工被解雇的原因是“严重不当行为”，
“我们致力于打造全球最优秀的娱乐产品，要么正考虑加入工会。追求卓越与心怀善意……一如既往，IWGB）称，”
正如施赖尔在报道中指出的，同时也是为应对多次信息泄露事件、英国独立工人工会（Independent Workers’ Union of Great Britain，Rockstar与工会的矛盾曾达到顶点——当时公司推出了“重返办公室”强制规定，Rockstar Games已有30至40名员工被解雇。“我们的文化聚焦团队合作、
“Rockstar刚刚实施了游戏行业历史上最明目张胆且无情的破坏工会行为之一，解雇后将失去必要的保障。而非出于阻止员工组建工会等其他目的。有多人持有由Rockstar担保的工作签证，Rockstar此举旨在阻止员工组建工会。该工会进一步指出，
施赖尔表示，同时还着重提及公司文化。Take-Two再次强调员工因“严重不当行为”被解雇，